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sexta-feira, 20 de novembro de 2009

TREINAMENTO: ANÁLISE , PLANEJAMENTO E DESCRIÇÃO DE SISTEMAS DE GESTÃO

A QUEM INTERESSA

A todas as empresas, de qualquer porte e ramo de atividade que tem ou que desejam implementar um Sistema de Gestão da Qualidade ou similar.

 

JUSTIFICATIVAS

Os sistemas de gestão são ferramentas que documentam, sistematizam, padronizam e comunicam os métodos de execução das diversas atividades, com o propósito  de permitir ou contribuir para que as organizações alcancem os resultados desejados.

Sistemas inadequadamente estruturados e documentos extensos ou confusos, difíceis de descrever, implantar, interpretar e cumprir não atendem as necessidades organizacionais, dificultam a execução das atividades,são portas abertas para eventos de Não-conformidades e afetam a transparência, o desempenho e a credibilidade da organização junto aos seus colaboradores, clientes e acionistas.

Aprender novas técnicas para desenvolver sistema de gestão adequado para a sua organização traz benefícios pessoais diretos para os profissionais envolvidos, pela expansão do seu conhecimento e da sua inteligência, motivando-os à quebra de paradigmas, além de beneficiar as empresas, usuárias imediatas desse conhecimento.


Mostrar como analisar a organização e identificar as suas variáveis; planejar a arquitetura e descrever as sistemáticas de trabalho / processo; e "construir" o sistema de gestão em um formato adequado para cada organização - são objetivos deste treinamento.


Não importa o tipo ou o tamanho - se a sua organização já tem um sistema de gestão, certamente pode melhorá-lo. Se não tem, esta é uma ótima oportunidade para implantá-lo.

 

BENEFÍCIOS

  • Melhor abordagem e visualização dos processos
  • Transparência nos processos
  • Instruções mais objetivas e concisas
  • Melhor compreensão e execução das instruções 
  • Interfaces mais claras
  • Eliminação de nós, entraves e duplicidades
  • Consistência entre as instruções
  • Melhor navegabilidade pelo sistema de gestão e facilidade para os usuários
  • Diminuição geral das revisões
  • Revisões de menor impacto
  • Sistema de gestão mais enxuto e leve
  • Sistema de gestão  mais flexível e adaptável às mudanças
  • Simplificação geral do sistema
  • Maior eficácia na implementação
  • Aceleração da maturidade do sistema de gestão

 

APLICAÇÃO

Este treinamento é um método estratégico de análise, estruturado para atender as necessidades de sistemas de gestão em geral. Em todas as situações são válidas as mesmas técnicas e conceitos, embora o foco de atenção possa ser alterado: ISO 9001; ISO TS 16949; ISO 14001; SA 8000; HCCP; etc.

PRÉ-REQUISITOS
Norma ISO 9001:2008 ou qualquer outra norma de sistema de gestão aplicável à sua organização.
Nota: Conhecer uma norma de gestão é importante para correlacionar o conteúdo do treinamento com as necessidades da sua empresa.


METODOLOGIA
Exposição e discussão de conceitos e técnicas; e exercícios que levem em consideração a realidade dos treinandos nas suas organizações, de tal forma que as soluções eventualmente encontradas no decorrer do treinamento possam ser aplicadas na prática. Pretende-se que todas as questões, dentro do foco principal, sejam satisfatoriamente respondidas.
 
PUBLICO-ALVO
Profissionais envolvidos com a descrição, manutenção, treinamento e implementação de sistemas de gestão.


PROGRAMA
  • Análise do cenário
  • Estruturação da solução
  • Identificação dos processos organizacionais
  • Abordagem por processos
  • Missão
  • Função
  • Identificação dos documentos aplicáveis ao cenário
  • Análise de processos
  • Descrição de instruções
  • Arquitetura e montagem do sistema
  • Operacionalização e manutenção do Sistema


solicite mais informações

Dúvidas e Informações, solicitação de Ficha de Reserva e Ficha de Inscrição: Enviar E-mail para       

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