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sábado, 14 de novembro de 2009

A Motivação e a Qualidade do Trabalho

Arquimedes, matemático grego, para explicar o poder multiplicador de força de uma alavanca, disse: “Deem-me uma alavanca e um ponto de apoio e eu moverei o mundo!”

Assim também, dentro de uma organização, é extraordinário o poder realizador exercido pela motivação! Pessoas motivadas são alegres; trabalham com prazer; fazem suas tarefas com oportunidade e satisfação; estão sempre dispostas; sempre disponíveis; gostam de ser úteis; são criativas; procuram fazer o melhor que podem, são positivas; alegrna-se com o sucesso alheio. Elas são comprometidas!

Pessoas precisam orgulhar-se do seu trabalho, devem perceber que são necessárias e que são valorizadas e respeitadas! Devem saber que são parceiras, partícipes e co-proprietárias do negócio; que tudo o que afeta o sucesso da sua organização também afeta o sucesso delas enquanto pessoas!

Pessoas são corpo, mente e espírito. Para compreende-las, é preciso olhar para o nosso próprio interior – ter empatia!. É necessário perceber que uma organização é apenas um corpo de pedra, cal e aço; mas que a sua alma... A sua alma é constituída de pessoas!

A motivação é um trabalho interior. Uma pessoa não pode motivar outra, mas pode dar-lhe motivos para motivar-se. Motivação é feita de bem-estar e de desafios. Como andam o bem-estar e os desafios de sua equipe?

Quer saber como anda a Qualidade? Descubra o quanto sua equipe está motivada! Quer melhorar a qualidade do seu produto? Dê razões para que sua equipe se motive!

Motivação é de graça. Basta um verdadeiro líder, que saiba usar a motivação como ponto da apoio para alavancar melhorias!Maktub!

Antonio Haele Arnaut
Consultoria e treinamento em Sistemas de Gestão da Qualidade.

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